icon

MẠNG XÃ HỘI NỘI BỘ & TRUYỀN THÔNG VĂN HOÁ DOANH NGHIỆP

  • CEO công ty khó truyền tải văn hoá doanh nghiệp, thông tin nội bộ…..đến toàn bộ nhân viên trong công ty.
  • Thông tin CEO chia sẻ không được xuyên suốt đến các cấp bậc trong công ty.
  • Thông tin toàn doanh nghiệp bị rời rạc, bị “tam sao thất bản” giữa các phòng ban không thống nhất 1 thông tin, mỗi cấp bậc, mỗi chi nhánh khác nhau sẻ có 1 thông tin được lưu truyền khác nhau.
icon

GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ CỦA TECHRES

  • Mạng xã hội nội bộ của App SEEMT giúp việc truyền thông được nhanh chóng và chính xác.
  • Qua app SEEMT sẽ triển khai được văn hoá doanh nghiệp mà người đứng đầu doanh nghiệp muốn hình thành.
icon

VẤN ĐỀ QUẢN LÝ GROUP CHAT NỘI BỘ CÁCH TRUYỀN THỐNG, THỦ CÔNG

  • Nhân viên ra vào liên tục phải trao đổi, giao tiếp công việc trên các group chat MXH như zalo, messenger……nên việc thêm vào và mời nhân viên ra dễ bị sai sót.
  • Nhân viên tạo nhiều group chat để trao đổi các vấn đề “Bí mật” mà CEO không biết tới.
  • Nhiều Group chat nên thông tin bị chồng chéo khó quản lý.
icon

GIẢI PHÁP QUẢN TRỊ CỦA TECHRES

Giải pháp của group chat SEEMT

  • Nhân viên mới vào công ty sẽ được thêm tự động vào các Group liên quan theo đúng trách nhiệm và bộ phận bắt buộc.
  • Nhân viên cũ sau khi nghỉ được khoá tài khoản sẽ bị mời ra hết tất cả các Group.
  • Tất cả các Group chat công việc CEO đều có mặt để kiểm tra giám sát công việc xuyên suốt bất kỳ lúc nào.
Tư vấn